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Der Wirtschaftwoche-Artikel ist nimmer online, aber warum der Titel "Karrierekiller" heißt, ist so oder so nicht nachvollziehbar. Dass Personalberater das Persönlichkeitsprofil der Stellenbewerber recherchieren, die sie ihren Klienten vermitteln, spricht ja für deren Professionalität, würde ich meinen. Dafür kriegen die doch ihr Geld. Es handelt sich ja um Informationen, die der Betreffende selber öffentlich zugänglich macht, indem er sie ins Netz stellt. Also gehts hier auch nicht um geschützte Persönlichkeits-Daten oder Ausschnüffeln der Privatsphäre usw. Wenn ich Personalchef bin, würde ich mir auch dreimal überlegen, ob es dem Betriebsklima dienlich wäre so einen Blödmann einzustellen der in seinem Weblog coram publico mit seiner Promiskuität prahlt oder dass er sich auf Partys zu betrinken pflegt. Seine "Karriere" killt der selber, nicht Google.

Hallo anaximander,
ist mir bekannt, das Problem...
So gesehen hätte ich vernünftigerweise mein Blog längst dicht machen, sprich löschen, und - soweit möglich - alles was ich im Internet jemals geschrieben habe beseitigen - ja ich weiss, daß das sowieso nicht geht...
Aber da ich als Transsexuelle sowieso kaum Chancen habe auch nur einen Arbeitsplatz zu bekommen... geschweige denn Karriere machen, habe ich das seltene Privileg sagen zu können:
ZUM TEUFEL DAMIT!
Ich hab in der Beziehung sowieso nichts zu verlieren...
Falls mich jemand nimmt... dann trotz der Transsexualität... und so jemand wird sich sicher auch nicht an dem stören, was ich so im Internet dazu schreibe...
Allerdings... in einer anderen Beziehung halte ich dieses freiwillige Outing im Internet für mindestens genauso problematisch...
Nicht nur der zukünftige Arbeitgeber... auch alle möglichen anderen Leute dürften sich für solche Daten interessieren... beispielsweise Banken, Versicherungen, Vermieter...
Und es gibt je inzwischen leider jede Menge Datensammler im Web, die genau solche persönlichen Daten zusammensuchen...
Wenn man dann also beispielsweise irgendwo schreibt, daß man finanziell klamm ist, kann es einem passieren, daß man etwa keinen Telefonvertag bekommt... oder nicht mehr auf Rechnung einkaufen kann sondern nur noch per Nachname... oder keine Mietwohnung... Kredit ja sowieso nicht, da ist die Schufa vor...
Viele Grüße
Aurisa

das problem ist, ist die gefundene person tatsächlich die gesuchte? Mein voller Name klingt nicht gerade sehr häufig-vorkommend und dennoch heissen mindestens 49 Menschen im Land genau wie ich. Wie will man sowas unterscheiden?

Schlussendlich kann man auch Profile im Namen des ungemütlichen Nachbarn anlegen und ihn so schädigen, oder was auch immer...

Ich wäre da sehr vorsichtig mit solchen Sachen, selbst wenn Bilder dabei sind..

das problem sind nicht nur die daten, die man selber ins netz stellt und von denen man glaubt, sie schaden nicht. vieles kann so oder so bewertet werden (siehe beispiel gisela m. im artikel). und dann gibt es noch den subtext - in diskussionen, in der art des auftritts, selbst die frage: kennt der die richtigen leute und kennen die ihn? oder macht der nur einen auf zampano in seiner bewerbungsmappe?